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RESPONSABLE D'ÉQUIPE OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Savoir organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme pour adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements.Identifier les besoins en compétences…
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MANAGER DES ÉQUIPES ET PILOTER L'EFFICACITÉ COLLECTIVE OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES S’approprier les techniques de management et de communication appropriées à son environnement, ses équipes et son contexte actuelRenforcer sa capacité à…
PARCOURS Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec les besoinsspécifiques de son serviceOrganiser les tâches et les missions…
LA GESTION DES CONFLITS OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Définir les différents types de conflits et en analyser les causes.Utiliser des techniques de communication et de résolution de conflitPermettre l’expression des émotions pour…
MANAGER À DISTANCE 10 JUIN 2024 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES S’approprier les techniques de management à distance des équipesIntégrer l’impact de la distance sur le fonctionnement du cerveau humain et de l’impact…
ANIMER DES RÉUNIONS OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier le type de réunion à mettre en place en fonction de l’objectif et des conditions de déroulement.Animer ses réunions avec efficacité PROGRAMME Module 1…
PARCOURS MANAGERS OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES S’approprier les techniques de management et de communication appropriées à son environnement, ses équipes et son contexte actuel PROGRAMME Module 1 : Mieux comprendre les modes…
LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE DU MANAGER OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Développer sa capacité d’impact et d’influence dans la relation managériale Intégrer la gestion des émotions dans sa communication PROGRAMME Module 1 : Mieux se…