FAQ

Nos formations sont uniquement s’adresse uniquement aux entreprises.

• Comment s’approprier les techniques de management et de communication
• Comment analyser les intentions profondes de ses clients, collaborateurs ou futurs collaborateurs en situation de recrutement.
• Comment identifier les leviers managériaux à mettre en œuvre et pratiquer les postures fondamentales d’animation d’une équipe.
• Comment mettre en place un accompagnement individualisé dans le suivi de projet.
• Comment mettre en place une stratégie de négociation efficace en fonction des situations.
• Comment assurer un accueil de qualité basé sur l’expérience client et la création d’émotions positives.
• Comment mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de conduite d’entretien.
• Comment développer sa capacité d’impact et d’influence dans la relation managériale en adoptant une approche différenciante.

• Recrutement
• Attractivité
• Marque employeur
• Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)