Nombre de stagiaires en 2023 : 85

NOS PARCOURS BEST-SELLERS

FAIRE DE LA RSE DES PROJETS HUMAINS ET ATTRACTIFS

Devenir une entreprise à impact positif 

Durée : De 6 à 10 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE GEPP

Développer une méthode de gestion des compétences pertinente

Durée : De 6 à 10 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

RÉUSSIR SA DÉMARCHE QVCT

Comprendre les fondamentaux de la QVCT et la notion de RPS

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Attestation de réussite

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

RÉUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS

Renforcer sa posture de manager responsabilisant à travers la pratique de l’entretien

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

RÉUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Piloter le processus recrutement de l’analyse du besoin à l’intégration

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Attestation de réussite

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

LE RH : PARTENAIRE STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE

Accompagner les changements stratégiques et opérationnels et intégrer le pilotage économique dans sa fonction RH

Durée : De 4 à 6 jours
Sanction : Attestation de réussite

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS

Piloter le processus recrutement de l’analyse du besoin à l’intégration

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet