NOS PARCOURS BEST-SELLERS

Responsable d’équipe en environnement industriel et Supply Chain Savoir piloter au quotidien son équipe. Durée : individualisée selon le parcours Sanction : Attestation de réussite Devis sur demande en fonction du nombre de participants EN SAVOIR PLUS	Fédérer des collaborateurs et piloter une équipe Conduire la performance collective Durée :Entre 35 et 60 heures selon le niveau initial des participants Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants EN SAVOIR PLUS	Responsable d’Equipe Savoir piloter au quotidien son équipe. Durée : 25 jours Sanction : Certificat de qualification professionnelle Devis sur demande en fonction du nombre de participants EN SAVOIR PLUS
Management de proximité – Cohésion et gestion des relations de l’équipe Développer sa posture managériale. Durée : 86 heures dont 3H d’évaluation individuelle Sanction : Certification professionnelle Devis sur demande en fonction du nombre de participants EN SAVOIR PLUS	MANAGER DES ÉQUIPES ET PILOTER L’EFFICACITÉ COLLECTIVE Développer sa posture managériale. Durée : Entre 5 et 10 jours selon le niveau initial des participants Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants EN SAVOIR PLUS	MANAGER À DISTANCE S’approprier les techniques de management à distance des équipes Durée : 1 jour Sanction : Attestation de réussite Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS
PARCOURS MANAGERS S’approprier les techniques de management et de communication appropriées à son environnement… Durée : De 6 à 10 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	LES ROUTINES DU MANAGER PERFORMANT Identifier et s’approprier les dysfonctionnements d’une équipe Durée : De 2 à 6 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL Comprendre l’évolution des besoins des différentes générations Durée : De 1 à 2 jours Sanction : Attestation de réussite Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS

"Après une pratique de plus de 6 ans dans la mise en œuvre de parcours certifiants, nos clients et stagiaire en mesurent les bénéfices. L’ingénierie pédagogique de certification permet d’inclure différentes modalités d’apprentissage favorables à la transposition en entreprise."

Gaëlle BOUQUET

Dirigeante

NOS CERTIFICATIONS

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

CESI
Manager de proximité - RNCP37657 niveau 5 Bloc « Animer et motiver son équipe »

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 18

ECORIS
Manager en stratégie d’entreprise - RN37069 niveau 7 Bloc 3 « Développer son leadership et fidéliser les équipes »

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 16

Nombre de stagiaire en 2025 :

508

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Déléguer pour optimiser les performance au travail et responsabiliser ses collaborateurs - RS5258

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 8 – 1 absent

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Réaliser un entretien annuel d’évaluation
RS5133

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 5 – 2 absents

Taux de réussite

100%

CESI
Conception et animation d’une action de formation
RS5132

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 18

Taux de réussite

95%

CCI – CCE
Exercer la mission de formateur en entreprise
RS5365

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 30

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Conception et animation d’une action de formation RS5132

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 2

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Déléguer pour optimiser les performance au travail et responsabiliser ses collaborateurs - RS5258

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 8 – 1 absent

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Réaliser un entretien annuel d’évaluation
RS5133

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 5 – 2 absents

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Conception et animation d’une action de formation
RS5132

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 2

Taux de réussite

95%

Inedy est habilité par ses partenaires pour proposer et mettre en œuvre les certifications suivantes :

SYSFCO Manager et coopérer en situation complexe – inscrit RS6058 au Répertoire Spécifique de France Compétences
SYSFCO Manager des équipes et piloter l’efficacité collective – inscrit RS531 au Répertoire Spécifique de France Compétences
MANITUDE Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle – inscrit RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences
ECORIS titre Manager en stratégie d’entreprise – niveau 7 – inscrit RN37069 au Répertoire National de France Compétences
EXCELLENS Conduire un changement – inscrit RS5138 au Répertoire Spécifique de France Compétences
EXCELLENS Réaliser un entretien annuel d’évaluation – inscrit RS5133 au Répertoire Spécifique de France Compétences
EXCELLENS Prévenir et gérer les conflits professionnels – inscrit RS6337 au Répertoire Spécifique de France Compétences