LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE DU MANAGER OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Développer sa capacité d’impact et d’influence dans la relation managériale Intégrer la gestion des émotions dans sa communication PROGRAMME Module 1 : Mieux se…
LES ROUTINES DU MANAGER PERFORMANT OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier et s’approprier les dysfonctionnements d’une équipeIdentifier les leviers managériaux à mettre en œuvre et pratiquer les postures fondamentales d’animation d’une équipe PROGRAMME…
LES ENTRETIENS DES MANAGERS OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Se réapproprier les objectifs liés à chaque entretienRenforcer sa posture de manager responsabilisant à travers la pratique de l’entretien PROGRAMME Module 1 : Rappel…
LE MANAGEMENT DU CHANGEMENT OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Comprendre les besoins à nourrir en situation de changement et d’incertitudeDévelopper des routines managériales et de communication, adaptées PROGRAMME Module 1 : Les besoins…
MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Comprendre l’évolution des besoins des différentes générationsIntégrer la logique de « besoin » à nourrir Ajuster sa communication et ses routines managériales PROGRAMME Module 1 : S’approprier les différences…
GESTION DE PROJET OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Acquérir les méthodes et techniques de gestion de projet S’approprier les éléments de posture et de leadership du Chef de Projet Intégrer les outils et méthodes de…