Journées de conseil-action pour vous aider à structurer les pratiques RH, Accompagner l’évolution des emplois et des compétences, Mettre en place une démarche d’attractivité, Mieux recruter-intégrer-fidéliser.
Le bilan de compétences managers est une véritable opportunité pour faire le point sur ses points d’appui et ses points de progrès, de clarifier ses objectifs professionnels..
Parce que nous exerçons notre métier par conviction et passion.
Parce que nous élaborons des solutions véritablement innovantes.
Parce que nous nous formons constamment aux nouvelles approches managériales : Intelligence Émotionnelle, Potentiel Intuitif, Neurosciences…
Parce que toutes nos missions intègrent les évolutions sociétales : une formation managériale ou une mission de conseil RH sans parler de la RSE ou de l’IA.
Parce que nous sommes une équipe sympathique, très à l’écoute et que nous comprenons parfaitement les enjeux stratégiques des entreprises !