CONSEILS ORGANISATIONS APPRENANTES

Accompagnement à la création d’organisations apprenantes

La mise en place d’un écosystème apprenant est un avantage concurrentiel important pour :

Être attractif

Savoir intégrer des publics issus d'horizons différents

Ajuster les compétences à temps

Les équipes INEDY ont développé un savoir-faire spécifique dans la mise en place d’universités, d’écoles internes, de
valorisation de l’apprentissage interne et vous accompagnent à travers les étapes suivantes :

Marketing RH

Faire de l’organisation apprenante un des piliers de votre marque employeur pour attirer, intégrer, développer et fidéliser mieux que vos concurrents.

Business model

Accompagnement à la mise en place d'un business model tenant compte des différentes réformes.

Création d’un écosystème apprenant

Identifier les experts, les formateurs internes, les partenaires, les formations, les tuteurs, les managers, les fonctions RH... qui vont permettre la mise en place de l'organisation apprenante.

Ingénierie pédagogie et de certification

Formation de formateurs, processus d’évaluation internes, accompagnement des acteurs internes.

Digitalisation des process de learning

Création de contenus vidéos, mise en place de plateformes, de contenus interactifs, de modules 360° : autant d'outils attractifs, innovants et performants au service de l'attractivité et des trajectoires RH.

Nos valeurs ajoutées

NOTRE ÉQUIPE A DÉVELOPPÉ UNE EXPERTISE UNIQUE

dans la création d’organisations apprenantes (universités/écoles internes) en intégrant les enjeux stratégiques, financiers et opérationnels de vos projets.

DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS INNOVANTES

basées sur la valorisation de vos savoir-faire au travers de vos organisations apprenantes.

DES SOLUTIONS DIGITALES ÉPROUVÉES

et spécifiques qui favorisent l'expérimentation pour les apprenants et le suivi du développement des compétences.