Le développement des compétences
Si le développement des compétences techniques a été une source de différenciation jusqu’alors,
elles sont aujourd’hui devenues un préalable à l’emploi.
Les éléments de différenciation résident aujourd’hui dans :
Formations Intra entreprise
Formations sur mesure
Formations présentielles, distancielles ou sur-mesure
Nos équipes INEDY sauront accompagner vos collaborateurs dans
leur changement de posture et dans le développement
de ces nouvelles compétences devenues stratégiques.
Pour plus d’informations
Contactez-nous pour imaginer, construire ensemble la solution qu’il vous faut.
Nos formations sont construites sur-mesure. Certains de nos parcours de formation sont certifiants (blocs de compétences ou titre professionnel) Téléchargez ici un exemple de parcours complet. Contactez-nous pour imaginer, construire ensemble la solution qu’il vous faut.
Pour des suites de parcours individualisés et/ou des équivalences nos partenaires certificateurs sont à même de vous proposer des projets individualisés
Nos solutions Inedytes : analysez avec notre équipe votre environnement stratégique selon une méthode éprouvée et alignez vos pratiques business, managériales et RH.
Nos solutions Inedytes : développez les compétences managériales nécessaires aux nouvelles attentes et aux nouveaux modes de travail, à la juxtaposition des modèles de fonctionnement, à l’intégration de l’intergénérationnel…
Nos Solutions Inedytes : développez avec notre équipe votre pouvoir d’agir et la capacité de vos managers à inventer un mode managérial adapté aux cycles courts et itératifs actuels.
Nos solutions Inedytes : développez concrètement au travers de projets une collaboration sociale en logique gagnant/gagnant.
Nos solutions Inedytes : identifiez les indicateurs et processus de pilotage pertinents et intégrez la logique itérative.
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Nos solutions Inedytes : identifiez la méthode de gestion de projet adaptée à votre environnement culturel, économique et développez la posture associée.
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Nos solutions Inedytes : développez un communication authentique basée sur l’expression sincère des émotions en cassant les codes et les réponses standardisées au service d’une collaboration durable.
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Nos solutions Inedytes : faites de la fonction RH une composante incontournable de la performance de l’organisation en apprenant à décrypter les leviers de création de valeur par le capital humain au service du business.
Nos solutions Inedytes : apprenez à identifier les écarts et à mettre en place les outils et processus pour contribuer à la performance (politique de rémunération, politique de formation, intégration, recrutement…).
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Nos valeurs ajoutées
